强化内部管理,经营效率提升,迎来经营业绩持续改善。公司2017年在业务优化的同时继续加强内部管理:1)推进减品瘦身和新品引进,加大与永辉的联合直采等;2)强化人力资源管理,加大推行“时薪制”,积极探索“合伙人”制度,加大合伙经营改革力度,2017年上半年新增38家门店转为合伙制经营,合伙制门店达到128家,且人均劳效同比提升约4%,在内外变革下,2017年单三季度归属扣非净利润约97万元,根据业绩预告测算单四季度归属扣非净利润约2489-2809万元。
   
仓储生鲜业务改造完成且效益突出,邻里生鲜绿标店顺利展店。针对仓储门店,公司加大经营调整和租赁招商力度,加强战略联盟商户发展,同时持续推进品类杀手店包括全球商品直销中心和小百零食屋,截至2017年上半年公司仓储大卖场生鲜业务已改造完成,并实现生鲜销售同比增长约11%,毛利额同比增长近30%。针对超市公司,公司升级扩大生鲜经营面积,加快打造邻里生鲜绿标店,截至2017年三季度,邻里生鲜绿标店达35家,占便民超市门店约4%,其中2017年上半年已改造的34家绿标店销售同比增长约35%,毛利额同比增长约37%。
   
中百罗森便利店及无人便利店等新业务持续探索,打开增量市场。在原有业务改造基础上,公司持续探索新的成长性业态,一方面,2016年2月开始与罗森合作开展便利店业务,以直营及加盟两种方式,截至2017Q3中百罗森便利店已经开至148家。同时,根据公司官方微信,公司于2018年1月8日在东湖绿道开出第一家以自动售货机为主要技术的无人便利店——中百好邦E购(田园童趣店),并将陆续开出4家店,1月12日中百无人便利微超“E百购”新店在关山城市广场开业。
   
投资建议:创新改革持续推进,经营业绩有望环比改善。公司力推内外部经营改革,效果逐步兑现,预计业绩将逐渐环比改善,同时永辉及其全资子公司增持公司股份比例至29.86%,彰显公司区域性网点及物流资源价值,预计公司2017-2019年EPS为0.10/0.13/0.24元/股,当前市值对应2018年营业收入的PS估值仅约0.38倍,维持“买入”评级。
   
风险提示:
   
1.消费景气度超出预期下行;公司经营机制改善执行力上低于预期;
   
2.便利消费需求未如预期提升等。